Introduction
La présente Politique de Confidentialité a pour objectif d’informer les utilisateurs du site www.ose-recrutement.com (ci-après « le Site ») sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, traitées et protégées par Osé Recrutement SAS, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et de la loi Informatique et Libertés.
Identité du responsable de traitement
Les données personnelles sont collectées et traitées par :
Osé Recrutement SAS
13 bis rue Jules Verne 08000 Charleville-Mézières
Email : contact(@)ose-recrutement.com
SIREN : 943418640
Données collectées
Les données collectées sur le Site peuvent inclure :
- Données d'identification : nom, prénom, adresse email personnelle et/ou professionnelle, numéro de téléphone etc ...
- Données professionnelles : Entreprise, poste, CV, lettre de motivation, expériences, qualifications, etc...
- Données de navigation : adresse IP, type de navigateur, pages visitées (via cookies ou outils d’analyse anonymisés).
Ces données sont collectées via :
- Formulaire de contact sur la page ose-recrutement.com/candidat
- Formulaire de contact sur la page ose-recrutement.com/contact
- Échanges par email
- Cookies et outils statistiques
Finalités du traitement
Les données collectées sont utilisées pour :
- Répondre aux demandes des utilisateurs (candidats ou entreprises)
- Gérer les candidatures et proposer des opportunités professionnelles
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises clientes
- Améliorer l’expérience utilisateur et la performance du site
- Respecter nos obligations légales et réglementaires
Base légale du traitement
Les traitements sont fondés sur :
- L’exécution d’un contrat ou de mesures précontractuelles (ex. : candidature)
- Le consentement de l’utilisateur (formulaire, cookies)
- L’intérêt légitime de Osé Recrutement SAS (prospection B2B, amélioration du service)
- Le respect d’obligations légales
Destinataires des données
Les données collectées sont uniquement destinées à
- Osé Recrutement SAS et son personnel habilité.
- Les entreprises clientes dans le cadre d’une candidature (avec consentement du candidat)
- Nos prestataires techniques (hébergement, outils de gestion de candidatures)
Aucun transfert de données en dehors de l’Union européenne n’est effectué sans garanties appropriées.
Durée de conservation
Les données sont conservées :
- 2 ans après le dernier contact pour les candidatures non retenues (sauf opposition du candidat)
- 3 ans maximum pour les données de prospection
- 13 mois pour les cookies de mesure d’audience
Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :
- Droit d’accès à vos données
- Droit de rectification ou d’effacement
- Droit d’opposition ou de limitation du traitement
- Droit à la portabilité
- Droit de retirer votre consentement à tout moment
- Droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL
Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter :
📧 contact(@)ose-recrutement.com
📮 ou par courrier à : Osé Recrutement SAS, 13 bis rue Jules Verne 08000 Charleville-Mézières
Cookies
Le Site utilise des cookies à des fins de :
- Fonctionnement du site
- Mesure d’audience (ex : Google Analytics)
- Amélioration de l’expérience utilisateur
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Sécurité
Osé Recrutement SAS met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les données personnelles contre la perte, l’altération ou l’accès non autorisé.
